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为引导和培养新员工成才成长，充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，宿州公司于近日组织开展导师带徒活动。

活动中，老员工重点针对调压设备的工作原理、故障分析及维修等知识对新员工进行培训，并结合现场操作让大家熟悉调压设备各部件名称及其作用。老员工的细致讲解和现场实操让公司新员工进一步熟悉调压设备的结构和工作原理，掌握工作流程，提升业务技能。

今后，宿州公司将会继续开展导师带徒活动，进一步促进新员工岗位技能提升，也为公司未来发展储备坚实的后备力量。